年，一個新生命誕生在美國猶他州，仿佛是天性使然，他從小就厭倦學校和教會帶給自己的束縛，拒不接受傳統(tǒng)思想。到了歲，他忽然想去工作，可年齡又不夠，于是他偽造洗禮證書，宣稱自己滿歲，混進了一家罐頭廠干起了倒污水的工作，又先后做過乳牛場伙計、搬運工、屠宰廠工人、農場農藥噴灑工…… 身邊的親人都說他太叛逆，將來很難成才，對他不抱什么希望。他歲時，一家消費金融公司給了他一個正當工作的機會。可是他依然不安分，在他的影響下，幾個平均年齡只有二十來歲的年輕人跟隨他甩開膀子干，他們的努力產生了很好的效果，公司的業(yè)績奇跡般高速增長，但公司思想保守的領導層最終還是容不下他。不到一年，他就被逐出了公司。后來他流浪到了西雅圖市，偶然的機會進入一家金融集團干起了主持籌辦消費者借貸業(yè)務的行當，日久天長，他不守規(guī)矩的本性又漸漸顯露出來，在那個保守風氣盛行的年代，他破除陳規(guī)，改革創(chuàng)新組織與管理的努力再一次流產了。 歲那年，已是個孩子父親的他生活十分窘迫，走投無路的他不得已敲開了美國國家商業(yè)銀行的門，當了一名實習生，所干的工作與勤雜工差不多，近四十歲了經(jīng)常被各部門調來調去，任人差遣和使喚。 這樣下層人的生活，他熬了年，生性叛逆的個性讓他吃盡了苦頭，受盡了磨難，卻沒干成過任何一樁他想干的事。可是，倔強的他不斷告誡自己，這一輩子一定要找到一次出彩的機會。 年，他已經(jīng)歲了，在許多人對人生已不再抱出彩希望的時候，他贏得了生命中的一次轉機。美國國家商業(yè)銀行開發(fā)信用卡業(yè)務，他爭取到了一個協(xié)助工作的角色，并以超越了非傳統(tǒng)的想法獲得了銀行高層的支持。帶著多年來一直對創(chuàng)新組織與管理的向往與實踐，經(jīng)過近兩年的積極探索，他終于成功了。在當時沒有互聯(lián)網(wǎng)的條件下，他發(fā)展出一套“價值交換”的全球系統(tǒng)，并借此創(chuàng)建了一個組織“VISA（維薩）國際”，以至于在以后的年里，成為奧林匹克運動會的鐵桿贊助商。如今維薩的營業(yè)額是沃爾瑪?shù)谋叮袌鰞r值是通用電氣的倍，成了全球最大商業(yè)公司，世界超過六分之一的人口成為它的客戶。他自然而然地被推上了維薩信用卡網(wǎng)絡公司創(chuàng)始人的位置，后來又成為“混序聯(lián)盟”的創(chuàng)始人及CEO。 他就是入選企業(yè)名人堂，并被美國頗具影響力的《金錢》雜志評為“過去年間最能改變人們生活方式的八大人物”之一，他的名字叫——迪伊·霍克。 迪伊·霍克，這位幾十年抱著信念掙扎在人生底層的超常思維大師，耗盡他大半生的時光，終于為他平凡的生命劃出了一道世上最絢麗的弧，他獨特的創(chuàng)業(yè)管理理念——“問題永遠不在于如何使頭腦里產生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于淘汰舊觀念”激勵著一批批青年走向成功。
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