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職場故事

一個(gè)跳槽狂人的辛酸史

分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發(fā)布 : 08-01

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年來我一共跳槽達(dá)次之多,有私企、國企和外企,時(shí)間短的只有天,呆得最長的一家是個(gè)月。工作換了一沓,薪金原地踏步,有時(shí)甚至越跳越低;每次辭職后都會(huì)免不了心情郁悶,自己越來越害怕求職,甚至想永遠(yuǎn)逃離職場,不想面對(duì)新環(huán)境— 第一次就業(yè)的倉促 年的夏天,學(xué)了年外貿(mào)英語的我終于可以離開那所毫不起眼的三流學(xué)校,開啟嶄新的人生。 首份工作的選擇便是一個(gè)十分尷尬的開始。因?yàn)槲业膶I(yè)課成績一般,在找實(shí)習(xí)單位時(shí)只能進(jìn)當(dāng)?shù)匾患液苄〉馁Q(mào)易公司。眼看著班上的同學(xué)都紛紛簽了約,學(xué)校一再催我們離校,萬不得已的情況下我只能選擇去實(shí)習(xí)單位做了外貿(mào)跟單。這家公司加上老板一共個(gè)人,一個(gè)項(xiàng)目做完后通常會(huì)有半個(gè)月甚至更長一段時(shí)間無所事事,那段時(shí)間我吃了上頓沒下頓。幸好男朋友經(jīng)常接濟(jì)我,時(shí)常幫我買吃的,同時(shí)也不忘催著我趕緊找新工作。于是,白天在公司沒事上網(wǎng)投簡歷,下午就找借口溜出去面試。三個(gè)月后,我終于成功跳槽,進(jìn)了一家日資公司的戰(zhàn)略發(fā)展部做助理。 到了外資公司才知道規(guī)矩多得離譜。那個(gè)日本老板經(jīng)常會(huì)因?yàn)橄掳鄾]有關(guān)電腦或復(fù)印機(jī)而大發(fā)雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,紙得用雙面,領(lǐng)筆得拿著空筆芯去換新的,在晴天陽光充足時(shí)不能開燈,至于周末加班更是家常小菜。那時(shí)過去的原因就是覺得員工都很有激情,團(tuán)隊(duì)精神不錯(cuò)。可是我太“背時(shí)”,入公司一個(gè)月后,老板覺得我們的工作太閑,結(jié)果將整個(gè)部門人員都裁員了。我壓根來不及做任何準(zhǔn)備就再度陷入失業(yè)中。轉(zhuǎn)眼到年底,招聘市場機(jī)會(huì)少,最后好不容易找了家臺(tái)資展覽公司當(dāng)銷售。 年來共跳槽次 干了沒多久,家人覺得我干銷售有些不靠譜,紛紛勸我去考公務(wù)員。半年沒有摸過書本,我對(duì)這次考試并不樂觀。為了家人不再擔(dān)心我的工作,我只得辭職開始備考。隨即,“國考”筆試失敗,“地方考”止步面試,一晃五個(gè)月過去了,當(dāng)初一起畢業(yè)的同學(xué)很多都已經(jīng)轉(zhuǎn)了正,薪水也見漲,而我一年內(nèi)跳槽次,中間還有近半年的職業(yè)空白期,這些都無一例外地成了我后來求職的絆腳石。 很多大公司因?yàn)槲业念l繁跳槽和職業(yè)空白期而婉拒了我。于是,在稀里糊涂中我不斷地重復(fù)著求職—辭職—再求職的過程。在接下來的年職業(yè)生涯中,我先后進(jìn)入過廣告、服裝、培訓(xùn)、廚具、期貨、化妝、眼鏡、物流、保險(xiǎn)、企業(yè)管理、房產(chǎn)中介等跨度很大的行業(yè),而從事過的職位也不盡相同,有外貿(mào)跟單、銷售、前臺(tái)、行政、培訓(xùn)專員、招聘專員、部門助理,大都是一些可替代性很強(qiáng)的職位。 每次跳槽,我學(xué)到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外,很少能夠提煉出高價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn);朋友認(rèn)識(shí)了很多,但深交的沒有幾個(gè)。 盲目跳槽品嘗苦果 男朋友看到我現(xiàn)在的處境后,強(qiáng)烈建議我去專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)做個(gè)職業(yè)咨詢,他說我就是因?yàn)槿狈?duì)自己的認(rèn)知和職業(yè)定位,所以該找什么工作,自己喜歡做什么,什么才是最適合的,我都一無所知。 職業(yè)規(guī)劃師幫我梳理了過往的工作經(jīng)歷,同時(shí)對(duì)我的多次頻繁跳槽進(jìn)行了分析。老師告訴我,我的經(jīng)歷正是當(dāng)前大多數(shù)“跳蚤族”的通病,定位不清,目標(biāo)不明!其實(shí)跳槽只是我們接近個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的方法之一。如果能在跳槽前做好職業(yè)定位,充分考慮自己的內(nèi)在職業(yè)取向,了解新公司的企業(yè)實(shí)力、環(huán)境和文化背景,對(duì)自己即將從事的崗位進(jìn)行充分調(diào)研和全面了解,做到心中有數(shù),做好準(zhǔn)備再去應(yīng)聘,這樣獲得的新工作就自然會(huì)變得穩(wěn)定許多。 在目前的職場跳槽者中,有六成以上屬于像我一樣的盲目跳槽者。我在沒有做好職業(yè)規(guī)劃的情況下就匆忙跳槽,結(jié)果必然是每次職場能量的積蓄在起跳之后的快速歸零。如果畢業(yè)時(shí)的我能有個(gè)清晰的職業(yè)定位,如果考公務(wù)員失敗后能做個(gè)系統(tǒng)梳理和規(guī)劃,那我還需要品嘗今天的求職苦果嗎?最后我想說:職場之道,先定位,再規(guī)劃,科學(xué)理性謀發(fā)展,切莫學(xué)做跳槽狂!

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