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職場故事

一周時間從試用到總監

分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發布 : 08-05

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歲的李芹珍,是武漢科技學院藝術設計專業大四學生,還沒有畢業,她就被浙江某玻璃制品貿易公司招去了。 可是當她報到時,她發現老板對她很冷淡,原來董事長并沒有同意招一個專職平面設計的員工,是總經理實在找不到合適的人員,才選中了她。 入職幾天后,一家加拿大公司的貿易代表來公司考察,兩家公司事先有萬元的玻璃水杯出口訂單,但沒有最后拍板,因為水杯上沒有任何裝飾色彩和圖案,于是老板嘗試性地把設計任務交給了李芹珍。 李芹珍剛一接到這個任務,她感覺到似乎有千斤重擔壓著自己,真的喘不過氣來。 但李芹珍有股犟勁,什么事都不愿落在人后。為了證明自己,她的犟勁又上來了。她說:“如果和別人一起做事,我一定要比其他人干得好,這樣吃飯也會香一些。”大二時,李芹珍的美術天賦開始顯現。那時候她給人做裝飾畫,一幅畫掙塊錢。半年后她在書畫市場看到自己的作品,標價已經超過了元。她直埋怨雇主“黑心”,但她也感覺到了自己的價值,她似乎還得到了一點職場經驗,就是關鍵你要有把“刷子”,是一個“金剛鉆”。 李芹珍于是靜下心來做準備了,她決定先從外圍入手。她先到公司資料室,看公司創立時的歷史,了解企業一步一步發展的經歷,看到公司一步一步地發展,她似乎悟到了公司發展的原因,公司的企業文化流進了她的血液里。 看累了,她就下車間看每一道生產工序,看工人是如何生產的;又到營銷部,找銷售員了解什么樣的杯子好銷,這個單是如何簽到的;再到開發部看師傅們設計。這樣一天過去了,她還是沒有眉目,晚上她依然沉浸在這檔子事里。她上網查看各種杯子的生產歷史、造型、圖案。漸漸地,她仿佛生活在杯子的世界里,晚上睡覺時,她的頭腦中還是杯子。 兩天過去了,她仍然沒有動筆。第三天時,她上網查加拿大當地的風土人情、審美趣味、文化藝術、廣告設計,搜到的英文網頁,慢慢揣摩,她漸漸有了一點靈感。接著她開始摸索使用電腦設計軟件,開始了最初的設計。當一些草圖出來后,她又感覺到還欠缺一點什么。 她想自己不能做成完全與當地風俗一致的樣品,否則,他們為什么不在本國找廠家,而要從中國訂貨?中國是一個文明古國,歷史文化博大精深,中國的文化藝術最受西方青睞,所以,應該融入中國元素,就這樣,她又參考了中國的傳統服飾、徽派建筑特色、奧運設計等,設計出了一些中西結合的樣品。 就這樣,那一個星期里,李芹珍每天工作時間至少個小時,她是全天候都在完成這一件事,累得腳都水腫了,屁股都坐麻了,眼睛都疼了。最后總算從設計的幾百幅作品中挑選了款水杯圖案,寄到加拿大后,客戶看到她設計的樣品非常滿意,最后敲定了萬元的訂單,之后又追加到了萬元。 這次任務的完成,讓老板對這個小女生刮目相看。決定她可以留用,而且直接把她提升為企劃總監,負責公司的設計工作。老板還告訴她,以后她也可以拿年薪了。 她的很多師姐、師妹都很羨慕她運氣好,母校也請她介紹經驗,她說,大學畢業生剛走上工作崗位,不被人信任是很常見的,這時候最重要的就是自己的心態。每個人心中都有理想與目標,但更重要的是要用成績來證明自己。你要問你能給公司做什么,你能給老板創造多大的利潤。老板是最實在的,公司是靠利潤生存與發展的,你的價值越大,你的利用價值也越大,你的晉級、加薪機會也越大,要變你求老板為老板求你。

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