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      職場故事

      注重細節是一種能力

      分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發布 : 11-23

      閱讀 :824

      某公司招聘一名業務主管,在經過幾輪殘酷的考核淘汰之后,應聘人數由最初的幾十人變成了三個人。三位應聘者在前幾輪的測試中表現都十分出色,無論學識、閱歷、口才、形象都相差不多,簡直不分伯仲。 最后,公司經理親自出面挑選最后的人選,他的測試方法非常簡單:在桌子上放了幾張白紙和一支注滿了墨水的金筆,讓三位應聘者在紙上寫下各自的簡歷。 應聘者甲坐到桌前,擰開金筆正要寫字,恰好金筆漏下了一滴墨水,不偏不倚地落到了潔白的紙上。應聘者甲慌忙把滴了墨水的紙揉成一團,重新拿了一張紙寫起簡歷來,無奈金筆依舊漏水,短短一份簡歷,等他寫完已經用了四張紙。 應聘者乙發現金筆漏水后,從容地從西服口袋里拿出自己的筆,順利地寫完了簡歷。 輪到應聘者丙上場了,他發現金筆漏水后,并沒有急著書寫簡歷,而是不慌不忙地擰開金筆,小心地捏了捏金筆的儲墨囊,排出儲墨囊里過多的墨水。金筆不再漏水,他自然寫得格外從容。 最后,經理宣布,公司決定留下應聘者丙擔任業務主管。當另外兩名應聘者問起他們落選的原因時,經理告訴他們:論學歷,論資歷,你們幾乎分不出高下,但是應聘者丙愿意尋找問題的根源,并且能想辦法去解決問題,從這一點上看,他要比你們高明。 在人生的競技場上,有時候注重細節能使你得到命運之神的垂青。而所謂注重細節,說穿了也不過是擁有一顆永遠都在思考、永遠都保持著好奇的心,請記住:注重細節也是一種能力。 職場指南:隨著現代社會越來越細和專業化程度越來越高,一個要求精細化的管理和生活時代已經到來。身為一名職員,我們要努力培養自己,關注細節,做好小事的能力,關心身邊的每一件小事,無論是身處什么樣的職位都要踏踏實實,認真細致,將自己的工作做到最好。

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