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職場故事

變強大的秘訣

分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發布 : 08-25

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歲的葉眉大學畢業,憑借著名牌大學的畢業證應聘到了某跨國集團中南分部工作。與她一起應聘來的,還有另外一個男孩兒。公司總監說,兩個職位,一個是技術部的經理助理,一個是普通的銷售人員,試用期三個月,優異者任經理助理。

葉眉的一根弦便繃緊了。怎么說自己也是名牌大學畢業的高才生,決不能輸給普通三流大學畢業的。

自此,葉眉一日三餐,幾乎都靠方便面維持,每天過著家——單位——家兩點一線的生活,然后是無休止的加班。但葉眉的投入,并沒有把太多精力放在工作上。更多的時候,她是在觀察那個男孩兒。他在電腦前做什么?他去辦公室是不是跟領導打小報告?同事被他幽默的話語逗得哈哈笑,是不是他刻意拉攏同事關系?甚至,為了阻撓他工作的進展,葉眉處處為難他。他要去檔案室查資料,她故意讓相關人員不給他;他在策劃部做方案,她故意關閉電源的按鈕……諸如此類。葉眉想,只要他的工作不能順利完成,經理助理的職位就與自己更近了。

不想三個月后,總監宣布男孩兒出任經理助理,而信心滿懷的葉眉,被派往銷售部。葉眉心中不滿,更疑惑。她不明白,剛進公司時比自己遜色的對手,怎么就強過自己,受到總監的青睞。

葉眉坦白地去問總監??偙O在一張紙上畫了一根線,問葉眉,如何讓這根線變短。葉眉二話不說,從直線上截斷幾截兒,這不就變短了嗎?總監搖搖頭,說,這是最低級的做法。然后拿起筆在直線的旁邊畫了一根更長的直線,意味深長地說,有時候,過于關注對手本身,處處設防而忽略自己的提高,只會讓對方變得更強大、更上進。

畫一根比對手更長的線,而不是攔截,對手才會變得弱小,自己才會變得強大。這就是職場的奧秘……

總監話音落地時,葉眉的臉已經羞得通紅,她終于明白自己敗在了哪里。

徐忠波/薦

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