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職場故事

畢業(yè)生 這些陷阱你遇到過嗎

分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發(fā)布 : 09-27

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月日,李偉和江里平來安徽日報(bào)反映,他們通過一次招聘會,來到合肥高新區(qū)正創(chuàng)電器公司,已經(jīng)工作個(gè)多月,至今沒拿到一分錢工資。招聘時(shí),公司口頭說了基本工資、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等類報(bào)酬與待遇,結(jié)果呢,除一開始從公司借出元外,工資總是要不到,出差花費(fèi)也不報(bào)銷,一直未簽訂勞動(dòng)合同,社會保險(xiǎn)等更無從談起。 自己墊錢來就職,卻墊到無錢吃飯了。無奈之下,位年輕人,便跑到勞動(dòng)部門去投訴。 月日,高新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)徐同志向記者表示:剛接到李偉和江里平的投訴,正在核實(shí)情況。如果屬實(shí),或部分屬實(shí),將會協(xié)調(diào)雙方妥善予以解決。如果未支付工資,就應(yīng)盡快支付。此外,未簽勞動(dòng)合同的,按勞動(dòng)合同法規(guī)定,應(yīng)按每月標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍工資。 幾人遇陷阱態(tài)度各不同 月日上午,記者來到省人才交流中心。這里采訪到的各位求職人,對于職場陷阱態(tài)度各不相同。 這天是醫(yī)療衛(wèi)生專場。天氣雖熱,人仍然多。用人單位基本坐滿,桌子兩邊熙熙攘攘。少數(shù)企業(yè)將“辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)”特意放在招聘啟事中,其招聘臺前,求職者也就相對多些。 一張桌子前,幾個(gè)約歲的男士在交流看法。他們說,一般會簽合同,但多數(shù)在三五個(gè)月后,要看看業(yè)績能力,至于出差補(bǔ)助,常找個(gè)理由不給,最常見的理由,就是出差沒帶回業(yè)績。 張士學(xué)來自淮南,長期做醫(yī)藥代表。他建議新求職者簽合同時(shí)要仔細(xì),不僅要規(guī)定底薪多少,還要寫清業(yè)績?nèi)绾翁岢桑霾钇陂g各項(xiàng)待遇等等。 無為縣小王和女友來到招聘會。大學(xué)畢業(yè)年,換過家單位,一家是半年后簽合同,一家是個(gè)月后簽的。他沒想過投訴,精力顧不上。他表示:周圍人中,選擇維權(quán)的也是少數(shù)。 大學(xué)剛畢業(yè)的張約勝,老家在宿松,和朋友來參加招聘。大三時(shí),他在某電器公司做銷售,做了將近一年,直至畢業(yè),這家公司還是不愿簽合同,他于是走人。 求職的楊忠民說,月上旬,在百花井附近,他看見墻上貼了某物流公司的招聘廣告。公司位于長江中路,墻上掛著營業(yè)執(zhí)照,字跡模糊。房里坐著工作人員,開口就問:“愿不愿做?”不少人愣了,紛紛同意。那人給每人發(fā)了表格,讓去一樓體檢,體檢費(fèi)元。廣告寫著招聘人,半小時(shí)就有人體檢,另有人來取昨天體檢報(bào)告。他不禁生疑,想起這家的廣告是貼在墻上,正規(guī)職業(yè)介紹中心許可的招聘廣告則是貼在玻璃窗內(nèi)。這時(shí),位女孩來應(yīng)聘文秘。他提醒了一句,三人先后離開。不久,他在別處又見到這家公司的廣告,一氣之下,提筆就寫:“騙子!” 專家在提醒依法打陷阱 在合肥市就業(yè)服務(wù)中心,職業(yè)信息分析師林云濤告訴記者:眼下是大學(xué)生求兼職高峰,陷阱會集中冒頭,一是騙取中介費(fèi);二是以檔案費(fèi)等名義收費(fèi);三是與醫(yī)院合伙騙取體檢費(fèi)。 他表示,非法中介機(jī)構(gòu)首先會收取一些中介費(fèi),然后介紹虛假工作,或?qū)⑶舐氄咄葡驇准抑薪闄C(jī)構(gòu)。求職者幾次失敗后,也就偃旗息鼓。合法民辦中介機(jī)構(gòu),須擁有三樣證件:注明經(jīng)營范圍并有職業(yè)介紹項(xiàng)目的營業(yè)執(zhí)照,職業(yè)介紹許可證,收費(fèi)許可證。“三證”原件應(yīng)懸掛在醒目位置,介紹費(fèi)則應(yīng)在介紹工作成功后收取。 他告訴記者,曾有騙子公司以招收長途司機(jī)陪駕名義招人,聽起來工作很輕松,卻要求應(yīng)聘者拿出元到元的貨物保證金,待求職者交完了保證金,該公司便消失了。 在合肥市就業(yè)服務(wù)中心,一旦接到求職者對于某公司有違規(guī)行為的舉報(bào),將采取第一次警告,第二次禁止入場的處罰。 與醫(yī)院合伙騙取體檢費(fèi),是近期出現(xiàn)的一種新的陷阱,此類投訴很多。但是,因?yàn)檫@是企業(yè)內(nèi)部行為,尚無相關(guān)法律法規(guī)予以約束,監(jiān)管起來很困難。月日,李偉告訴記者,前天,他們再次來到高新區(qū)勞動(dòng)管委會,管委會將公司負(fù)責(zé)人找來調(diào)解,雙方觀點(diǎn)不同,對賠償金存在分歧,故而未達(dá)成協(xié)議。自討要工資以來,他們花費(fèi)大量精力,新工作也不敢去找。李偉表示,原本管委會答應(yīng),日會給個(gè)最后協(xié)議,但一直未等到電話通知。日下午,他們將繼續(xù)向管委會詢問。 對于職場新人,專家建議:應(yīng)選擇“三證”齊全的中介機(jī)構(gòu)求職;到單位后,遇到收費(fèi)可以拒絕,上崗后要立即簽勞動(dòng)合同;遇到企業(yè)違規(guī),要注意收集證據(jù),及時(shí)舉報(bào)、投訴。

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