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      職場故事

      同是就業(yè)難,看美國大學生怎樣求職

      分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發(fā)布 : 12-01

      閱讀 :525

      “畢業(yè)啦!”當四年的大學生活就要結束,一個全新的世界將在眼前展開時,幾乎所有的大學畢業(yè)生都會面臨這樣的難題:求職、就業(yè),該怎樣面對如此現實的問題呢,美國大學生,選擇以現實的態(tài)度,解決現實的問題——

      低起點:就業(yè)是硬道理

      在目前美國大公司紛紛裁員,中小公司又不愿意出錢培養(yǎng)剛出校門新人的情況下,美國不少大學畢業(yè)生在找工作時往往不走挑剔,而是采取一種非?,F實的態(tài)度:先就業(yè),后擇業(yè)。

      歲的摩根·布希是北卡羅來納州立大學屆的一名畢業(yè)生。他學的是法學專業(yè),畢業(yè)后本想找一份與所學法律專業(yè)相關的工作,比如去律師事務所??墒且驗槿婪稍盒5漠厴I(yè)生人數比上一年增長了%,人才競爭激烈;而且像律師事務所、法院這樣的單位一般對人員需求不大。即使招人也更傾向于招有經驗的人員。在數次求職失利之后,盡管不太滿意,摩根還是接受了一份月薪美元的到法國教英語的工作。他認為自己必須先找到工作解決生計問題,至于興趣和理想,只好先靠邊站,或者在工作閑暇時再留意一些與法律相關的就業(yè)信息,相信總能找到自己喜歡的工作。

      美國某大學生就業(yè)服務網站進行的一次民意調查顯示:%的受訪者都認為,“首先是要有活可干”。“找工作應該是有活就干”。在他們看來。理想應是從現實做起。只有不放棄任何一個增長資歷的機會,不放棄任何一個偏遠城市的工作,才能豐富自己的簡歷,為今后邁入一流跨國公司做準備。

      厚積淀:求職金砝碼

      美國的大學教育非常重視實踐能力的培養(yǎng),幾乎每所學校都設有實習課程,讓學生熟悉職場求職的環(huán)節(jié)和技巧,同時幫助他們聯系實習單位,使他們盡可能把知識放在實踐中學習感悟。這些課程能讓學生在大二或大三時形成職業(yè)規(guī)劃,接著他們會系統(tǒng)地按照這個規(guī)劃積累相應的能力或經驗。雖然在畢業(yè)求職時他們可能會因為種種現實問題放棄原先的規(guī)劃,但在平時的學習中,他們既不盲目追求“工作經驗”,也不怕有難度和強度的工作挑戰(zhàn),一旦有合適的實習機會,他們就會緊緊把握住,以增加自己的實際經驗值。

      約書亞·金是美國北卡羅來納州威克·福雷新特大學屆經濟專業(yè)畢業(yè)生。早在大學二年級時,金就開始求助于大學里的就業(yè)指導辦公室。請老師幫忙指點該如何確立具體的就業(yè)目標。在幾次深入的交談并通過職業(yè)測評軟件進行測試后。金發(fā)現自己很適合在金融領域工作,于是他開始留意金融業(yè)的發(fā)展動向和招聘要求。但是怎樣把知識應用到實際中呢?一位學長建議他可以選擇某一家上市公司的股票,通過對它整個資本運作方式、股票走勢等進行分析,來檢驗一下自己的實踐能力。

      這個建議讓金受益匪淺。本來金對金融知識的理解還只停留在“紙上談兵”的階段,但通過對股票進行長達半年的跟蹤分析,金逐漸加深了對市場運作、投資等知識的理解,他甚至曾成功預測了這支股票的走勢。正因為這段訓練經歷,金慢慢形成了對金融市場的宏觀把握能力。

      隨著專業(yè)知識水平的提升,金更堅定了在金融系統(tǒng)工作的信念。在校方的幫助下,金順利獲得了在銀行實習的機會。當時銀行正在籌劃一大筆資金的運轉問題,這本來與實習生的關系不大,金只要做好自己的工作就行。但金在下班后還會按以前的習慣,去搜集銀行投資和管理的相關資料,并整理出精華部分。他結合長期對金融市場的理解和把握,在例會上提出了自己的意見和建議,這項提議為主管人員作決策提供了重要的依據。還沒畢業(yè)時,他就收到這家大銀行的ffer,獲得了投資經理的職位。

      遠規(guī)劃:始終堅持自己的方向

      紐約州的克拉克森大學就業(yè)中心執(zhí)行主任凱瑟林·約翰森認為,美國大學生擇業(yè)的特點之一,是在找工作的時候往往并不拘泥于眼前的第一份工作,而是將眼光放得長遠。

      戴維·李在一所普通的大學念商科,畢業(yè)之后進入一家T公司負責采購方面的工作。盡管工作很簡單,甚至有一點枯燥,戴維卻從不放松對自己的要求,每天以高度的熱情投入到工作中。他充分發(fā)揮善于交際的特長,很快就與一批客戶建立了穩(wěn)定的合作關系,為公司業(yè)務發(fā)展做出重要的貢獻,迅速成為公司里的“明星員工”。

      公司很看重戴維,給他升了職位,漲了薪水,他卻并沒有滿足現狀。因為他對創(chuàng)業(yè)一向頗為向往,很渴望擁有自己的公司。但考慮到自己進人T行業(yè)剛剛兩三年,對行業(yè)本身缺乏透徹的了解,沒有明確的市場目標,缺人脈,又沒有充足的產品和技術資源,如果貿然去創(chuàng)業(yè),很難取得成功。戴維決定先做好目前的工作,“我目前要做的就是好好利用公司給我提供的廣闊的鍛煉機會,繼續(xù)加強同客戶的聯系,擴大在這個行業(yè)的人脈。再過幾年,我會到商學院攻讀更高的學位,學些管理知識,然后再創(chuàng)辦自己的公司。”

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