新年伊始，又到了一年一度高校畢業生的求職高峰。雖然全國就業形勢整體回暖，但由于畢業生人數的不斷增長，就業競爭仍十分激烈。數據顯示，2010年我國高校畢業生將超過630萬，加上往屆未就業的，高校畢業生就業形勢依然嚴峻。
就業形勢不容樂觀的背后，另一隱憂更加刺痛著社會的神經，這便是就業陷阱。一些用人單位利用大學生缺乏社會經驗和就業心切的心理，在招聘時編織美麗的謊言引其上鉤，從中牟利。智聯招聘等網站曾經作過一項調查，一些大學畢業生遭遇過就業陷阱。
一、一個美麗的謊言
“高職誘惑”：“儲備經理人”本是保險業務員
“我是應聘經理助理，為什么變成業務員了呢？”中山大學應屆畢業生吳春向記者講述了她的遭遇。前幾天，吳春在人才市場看到廣州某傳媒公司招聘經理助理的信息，月薪1800元，對工作經驗沒什么要求，唯一要求是大專以上學歷。
吳春報名后被告知，無需面試三天后直接接受培訓。當吳春三天后趕到培訓現場時，發現前來培訓的有二三十人。再三詢問下，吳春才知道“經理助理”變成了業務員，主要銷售保險和保健品，工資待遇是一個月800元。
北京某學院網絡編輯方向的應屆畢業生劉軍也有相同經歷。去年11月，劉軍接到一家自稱是太平人壽保險公司的電話，被告知已被錄取為“儲備經理人”。劉軍在興奮之余不免納悶，自己從未向該公司投送過簡歷，他們怎么會知道自己的電話？但劉軍還是興沖沖地來到該公司。原來該公司從某招聘網站上的公開資料里“選”中了他，而所謂預先被錄取的職位“儲備經理人”則被換成了“理財專員”。經過一番咨詢后，他才明白公司要招的是保險業務員。劉軍所學的專業是網絡編輯，而不善言談的他竟然被業務經理夸成了“他見過的最適合做保險的畢業生，不做保險將會是終身遺憾！”
“這真是讓人哭笑不得。”劉軍說，這種遭遇在他們同學中并不少見。
北京高校畢業生就業指導中心相關負責人告訴記者，這就是典型的“粉飾崗位”陷阱。招聘單位因擔心招不來業務員、推銷員、代理員等，就把職位美化成“某部經理”或助理等，以此來誘惑求職者。“在當前的就業形勢下，畢業生千萬不要相信在工作初期就很容易獲得高收入。”
“我沒有報這個單位，怎么會收到他們的面試通知？”對于這一疑問，記者在采訪中了解到，大多數應屆畢業生都會把個人資料公開于各大招聘網站上，以求得用人單位的賞識，不承想會給一些別有用心者提供了制造陷阱的機會，很多公司招聘業務員都是到各招聘網站搜集應屆畢業生的資料。
中國傳媒大學畢業生王延輝曾收到一個房地產公司通知面試的電子郵件。由于并未向該公司投送過簡歷，他決定上網先查一下。讓小王驚訝的是，他搜索后發現該公司居然用同一個電話、地址注冊了4個“公司”，涉及醫藥、保險、建材等不同領域。經向工商行政管理部門了解得知，該公司已不存在。
二、一場面試的悲哀
“面”里藏針：面試作業實為“騙財奪智”
“辛拉面”，這是在激烈求職競爭的背景下誕生的求職新名詞，指辛苦拉來面試機會。據統計，北京、上海、廣州等地大學生往往要投出50份以上的簡歷才能獲得不到4次的面試機會。
“在招聘會上能找到工作的人并不多，太多的企業在變相宣傳。”某財經大學經濟系畢業生小華就是典型的“辛拉面”，先前所投遞的簡歷，沒有任何回音，但她仍不依不饒地挨門自薦，試圖獲得面試機會，小華說：“重要的是為自己爭取機會。”
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