你的妻子可能是你商業(yè)生涯的后援和支持者，也可能是你的阻礙和破壞者。即使是后者，你也同樣可以從她那里獲得幫助。 每個成功的男人后面都有一個成功的女人。這句話具有很深刻的道理。不可忽視"小女子"對你的經營才能的影響。有一位合作的妻子幫助你，會使你的經營走向更大更快的成功。一個"討人喜歡"的妻子，可能是你的商業(yè)之旅的有力后援者。而一位不合作的妻子，可能是你的生意場的一個破壞者，她甚至有可能使你成為一個庸碌無能的失敗者。 因此，你必須看一看你的妻子到底是不是一個合作者。就讓我們一起想個辦法來評價一下你的妻子吧。記住，當你的妻子在被你評估時，你也是在評價你自己。坐下來，拿出紙和筆，盡可能坦誠與客觀地對下列問題做出回答： 你的妻子在見你的老板和你的商界熟人時是否感到不自在？ 你能信賴你的妻子扮演即興女主人，艱難地做完一件事而沒有任何明顯的障礙嗎？ 你的妻子在你說明你得出發(fā)去搭下班飛機到外地時，會持體諒和贊成態(tài)度嗎？ 你的妻子鼓勵你做出有關你的生涯的重大決定嗎？不論決定是對是錯，她會支持嗎？ 你的妻子像一塊問題"共鳴板"般對你有利嗎？或她對你不耐煩而結束你們的討論，然后讓她自己講話嗎？ 你的妻子采取積極的行動提升你個人的公眾形象，尤其是在她接觸到的"重要人士"那里，她會這么做嗎？ 做完了這個測驗，看你得出的結論是什么，你的妻子到底是你商業(yè)生涯的后援支持者還是阻礙破壞者。如果你的妻子是你個人生涯的后援支持者，你應當感謝上帝，你有了一個能真正幫助你的人，你的事業(yè)會更容易獲得成功，向你的妻子表示感謝吧！ 如果你沒有那么幸運，她不是一個后援支持者，而是一個阻礙破壞者，你也不必做出休妻之舉，學會讓你的妻子變成一個你職業(yè)生涯的支持者。 領導者的素質是可以培養(yǎng)的。一個本不具備某項技能的人，經過認真的學習，也是可以具備這項技能的。一個成功的生意人會很注意培養(yǎng)自己的經營感覺。他會不斷尋找新的工作技巧增進自己的商業(yè)才干。他不是僅僅在一天小時的工作中注意學習，而是把經營感覺的培養(yǎng)變成了一個小時的工作。他注意選擇自己接觸的人，保證自己在工作之中和工作之外接觸到的人都有利于自己培養(yǎng)領導素質和經營感覺。自然他的妻子也不會例外。 正如前文所述，并不是每一個妻子都有利于經理人的經營感覺培養(yǎng)。有的妻子是有力的生涯后援者，而有的妻子則是生涯的破壞者。如果你的妻子是前者，你就要多多從她那里汲取營養(yǎng)，讓她走進你的培養(yǎng)環(huán)境。如果你的妻子是后者，就設法改變她，使她變得更像前者，然后也讓她進入你的培養(yǎng)環(huán)境。 一個妻子如果是你的生涯后援者，她會扮演迷人女主人的角色，即使有時會為她帶來不便或痛苦。喜歡接觸人又天生愛社交的妻子將無可估量地增加她丈夫的沖勁 一個妻子如果是生涯后援者，就會讓主事者主其事。經理人員不只是管理他自己的工作和他的員工，他還要管理自己的生涯，肯奉獻的妻子常對丈夫能力表示出讓他得意的看法。在她看來，他任何事都能做得比別人好。 如果你的妻子野心太大，你就會陷入危險狀況，妻子會變成后座經理。她會擴大"生涯成長規(guī)模"直到超出了它該被擴大的地步。你妻子所采取的最健康、正常的策略是認真而又有智慧地對你說："親愛的，我不太了解這件事，我對你的能力有信心，因為你一直在做那工作。若是你認為可以因為改變有更好表現(xiàn)，我永遠支持你。如果你決定留下來，那也很好。但是作決定的是你自己，因為只有你夠格評估這些因素決定你自己的選擇。"你妻子若是有技巧又體諒的"共鳴板"型女人，要認為自己幸運。當你心情變化時，將那雙有同情心的耳朵物盡其用。若較好的另一半是個天生"顧客"，就要她提供關于房子、孩子及你社交生活的勸告，但絕不要扯上你的工作。 你的妻子可能會成為最佳的"公關人員"。為提升你的公關地位，她可以想盡各種辦法。 總之，你的妻子能成為你的生涯后援者，助你步入成功，好好地利用吧！
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