講團隊合作的小故事及感悟兩則
導(dǎo)讀：人多力量大，柴多火焰高。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。勵志故事網(wǎng)的小編給大家精選了講團隊合作的小故事及感悟兩則，希望大家能有所啟發(fā)。
故事孤軍奮戰(zhàn)
杰克不僅擁有很高的學(xué)歷，工作成績也很突出，堪稱公司辛勤工作的典范。
公司老板對他所做的工作評價很高。按照他的才能，他早就應(yīng)該晉升到更高職位了，可他現(xiàn)在依然在原地不動。
杰克不明白，為什么那些能力比他差的人都得到了晉升，而他的職位卻一直可憐，連私人辦公室都沒有。
原來，造成這種狀況的一個很重要的原因便是，杰克不喜歡與人合作。他只是埋頭自己工作，不喜歡和大家交流，如果公司其他成員需要他的協(xié)助，他不是拒絕就是很不情愿地參與。有時他寧可事事親歷親為，也不向同事求助。
杰克這樣地孤軍奮戰(zhàn)，老板又怎么可能讓他去帶領(lǐng)一個團隊！
【感悟】
一個水域的環(huán)境和條件，直接決定著在這一水域中的魚類的生存狀況。你若孤軍奮戰(zhàn)，即使影響不到別人，也不會對自己有多大益處。
故事 一花獨放不是春
有一家著名的公司招聘高層管理人員，有九名優(yōu)秀應(yīng)聘者過關(guān)斬將，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，老總看過這九個人詳細(xì)的資料和初試成績后，相當(dāng)滿意。但此次招聘只能錄取三個人，最后由老總拍板定奪。
所以最后又加了一道測試題：老總把這九個人隨機分成甲、乙、丙三組，指定甲組的三個人去調(diào)查本市嬰兒用品市場，乙組的三個人調(diào)查婦女用品市場，丙組的三個人調(diào)查老年人用品市場。老總解釋說：“為避免大家盲目開展調(diào)查，我已經(jīng)叫秘書準(zhǔn)備了一份相關(guān)行業(yè)的資料，走的時候自己到秘書那里去取！”
到了規(guī)定日期，九個人都把自己的市場分析報告送到了老總那里。老總看完后，站起身來，走向丙組的三個人，向他們祝賀道：“恭喜三位，你們已經(jīng)被本公司錄取了！”老總看著大家疑惑的表情，呵呵一笑，說：“請大家打開我叫秘書給你們的資料，互相看看。”
原來，每個人得到的資料都不一樣，甲組的三個人得到的分別是本市嬰兒用品市場過去、現(xiàn)在和將來的分析，其他兩組的也類似。老總說：“丙組的三個人很聰明，互相借用了對方的資料，補全了自己的分析報告。而甲、乙兩組的六個人卻分別行事，拋開隊友，自己做自己的。我出這樣一個題目，其實最主要的目的，是想看看大家的團隊合作意識。甲、乙兩組失敗的原因在于，他們沒有合作，忽視了隊友的存在！要知道，團隊合作精神才是現(xiàn)代企業(yè)成功的保障！”
【感悟】
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。你如果像一只發(fā)現(xiàn)了遠(yuǎn)處有一片鮮花的蜜蜂那樣，不肯將花源告訴你的同伴，只顧自己采花，那么，你釀的蜜再多，也多不過一群蜜蜂釀的蜜！
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