團隊合作的及感悟兩則

團隊合作的小故事及感悟兩則

導讀：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。無論一個人能完成多大的工作量，也無論它具有多么迷人的人格魅力，如果不學會與他人合作，他將永遠無法取得事業(yè)的長足發(fā)展。勵志故事網(wǎng)的小編給大家分享團隊正能量小故事及感悟兩則，一起來看看吧。

故事光環(huán)下的歧視

一位從小在美國南方生活的老先生，一次和朋友聊天時，承認自己曾經(jīng)有很強的種族歧視。他從小就認為黑人低人一等，他家的用人是黑人，他在南方時從未和黑人一起吃過飯，也從未和黑人一起上過學。

到北方念書后，他有一次被同學指定辦一回野餐會，他居然在請?zhí)献⒚鳎骸拔覀儽Ａ艟芙^任何人的權利?！痹谀戏?，這句話就是“我們不歡迎黑人”的意思，當時全班嘩然，他還被系主任抓去罵了一頓。有時碰到黑人店員，付錢的時候，他總將錢放在柜臺上，讓黑人自己去拿，而不肯和對方的手有任何接觸。

可是，他在波士頓念研究生的時候，發(fā)生了車禍。雖然大難不死，可是眼睛完全失明，什么也看不見了。他進入一家盲人重建院，他的心理輔導員盡量開導他，和他建立了非常牢固的信任關系，他將這位輔導員看成自己的良師益友。有一天，那位輔導員告訴他，他是位黑人。從此以后，這位老先生的偏見就完全消失了，因為他看不出別人是白人還是黑人。對他來講，就只有好人和壞人之分，至于膚色，對他已毫無意義。

【感悟】

比起種族歧視，對我們危害更大的，是那些隱藏在冠冕堂皇之后的各種人力資源歧視。這些荒誕的光環(huán)，常常為我們所遵從。結果損失最大的，除了人才本身，沒有別的。

故事 獅子和熊

森林里，獅子和熊成了很好的朋友，他們常常在一起打獵。

這一天，它們又一次一起出發(fā)，去尋找獵物。走了好半天，目光敏銳的獅子一下子發(fā)現(xiàn)了山坡上有只小鹿，獅子正要撲上去，熊一把拉住說：“別急，鹿跑得快，我們只有前后夾擊才能抓住他?！豹{子聽了，覺得有道理，兩人就分頭行動了。

鹿正津津有味地啃著青草，忽然聽到背后有響聲。他回頭一看：啊呀，不得了！一只獅子輕手輕腳向他撲過來了！鹿嚇得撒腿就跑，獅子在后面緊追不舍，無奈鹿跑得真快，獅子追不上。這時熊從旁邊竄出來，擋住鹿的去路。他揮著蒲扇大的巴掌，一下子就把鹿打昏了過去。獅子隨后趕到，他問道：“熊老弟，獵物該怎么分呢？”熊回答說：“獅大哥，那可不能含糊，誰的功勞大，誰就分得多?！豹{子說：“我的功勞大，鹿是我先發(fā)現(xiàn)的?！毙芤膊桓适救酰骸鞍l(fā)現(xiàn)有什么用，要不是我出主意，你能抓到嗎？”

獅子很不服氣地說：“如果我不把鹿趕到你這里，你也抓不到啊！”兩人你一言我一語爭個不休，誰也不讓誰，都認為自己的功勞大，說著說著，它們就打了起來。

被打昏的鹿?jié)u漸醒了過來，看到獅子和熊打得不可開交，趕緊爬起來，一溜煙逃走了。當他們打得精疲力竭回頭一看時，鹿早不見了。

熊和獅子你看我，我看你，后悔地直嘆氣。

【感悟】

生命中有許多重要時刻，往往需要利用身邊所有資源，與別人互相信任地團結合作。只有這樣，才有可能確保無失，度過困境，享受豐碩的成果。但若不善于利用這種資源，私心過重，結果很可能就會像熊和獅子一樣勞而無獲。