上個(gè)月Jesica跟肖娜一起做的那份報(bào)表出了紕漏，為此老板整個(gè)上午也沒(méi)給她們好臉色看。回到自己的辦公室，Jesica立即變身成了祥林嫂，哭天抹淚地抱怨。原以為同事們見此情景會(huì)伸出援手，但沒(méi)料到的是，大家似乎根本沒(méi)注意她的存在。 Jesica實(shí)在無(wú)趣，只好拉上一直低頭改報(bào)表的肖娜來(lái)做同盟軍，沒(méi)想到肖娜抬起頭笑笑說(shuō)：“算啦，Jesica，已經(jīng)這樣了，抱怨也沒(méi)用。我們還是趕快把它改完，免得老板又罵。”說(shuō)完，將她推回了座位。后來(lái)，Jesica發(fā)現(xiàn)同事們特別偏心，自己訴了半天苦，大家都無(wú)動(dòng)于衷，而肖娜什么也沒(méi)說(shuō)，卻有很多人在給她講解錯(cuò)在哪里，應(yīng)該怎么改。 事實(shí)上，不是同事們偏心，恰恰是Jesica自己的訴苦阻擋了別人對(duì)她伸出援手。 有位心理學(xué)家說(shuō)過(guò)，我們痛恨一個(gè)人，往往是因?yàn)樗砩系娜秉c(diǎn)我們也有。很多時(shí)候，當(dāng)Jesica擺出一副苦大仇深的樣子向大家訴苦時(shí)，她讓同事們看到了一個(gè)懦弱膽小的人，也可能誘發(fā)大家想到自己心底怯懦的一面，因此，非但沒(méi)有激發(fā)大家的同情心，反而讓他人心生厭惡了。其實(shí)，Jesica在心靈深處有一種“受害者意識(shí)”在作祟，也就是她希望自己能夠扮作弱者，獲得別人的幫助，從而使自己逃脫責(zé)任和壓力。但是，成人世界里的理性原則卻使她難以達(dá)成心愿。 而肖娜則不同，她獨(dú)立自強(qiáng)，積極向上，她讓人們看到了一個(gè)優(yōu)秀的人物形象。這恰恰滿足了人們對(duì)自我的期許，因?yàn)檫@也是大家所希望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，所以每個(gè)人都會(huì)盡全力去維護(hù)她。另外，因?yàn)樾つ鹊倪@種敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于解決問(wèn)題的態(tài)度符合了成年人的行事規(guī)范。她所承載的壓力，周圍人都能感同身受。而她為解決問(wèn)題所做出的努力，同事們也都能體會(huì)到，故而容易引起共鳴，獲得幫助。 心理咨詢的認(rèn)知療法中認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)人把任務(wù)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)下來(lái)的時(shí)候，這種積極的認(rèn)知方式就決定了他的處事態(tài)度會(huì)比較理性，因?yàn)樗麤](méi)有把這項(xiàng)任務(wù)看做是負(fù)擔(dān)，他關(guān)注于問(wèn)題的解決，而不是推卸責(zé)任，逃避壓力。所以，這種人越是在任務(wù)艱難時(shí)，就越容易散發(fā)出自己的光芒，贏得他人的尊重。而一味抱怨的人表觀出來(lái)的卻是消極的精神狀態(tài)，自然誰(shuí)也不想被他“污染”。 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有人會(huì)去同情一個(gè)膽小鬼，人們只會(huì)敬重那些不畏困難的勇士。所以，如果你想獲得別人的幫助，那么拿出行動(dòng)來(lái)吧，讓他們知道幫助你是值得的！
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